Corporate governance

Ylintä päätösvaltaa yhtiön strategisessa johtamisessa käyttää yhtiökokouksen valitsema 5-jäseninen hallitus. Hallitus hyväksyy:

  • yhtiön budjetin ja strategian
  • yhtiön operatiivisen johtamisjärjestelmän
  • riskienhallinnan periaatteet

ja seuraa yhtiön taloudellista kehitystä sekä johtamisjärjestelmän ja strategian toteuttamista.

Yhtiökokouksen nimeämä nimitysvaliokunta tekee yhtiökokoukselle ehdotuksen hallituksen jäseniksi sekä yhtiön kehittämisen kannalta keskeisen ohjausryhmän jäsenten valinnasta.

Yhtiön operatiivisesta johtamisesta vastaa hallituksen valitsema toimitusjohtaja. Toimitusjohtaja on delegoinut toimeenpanovaltaa hallituksen hyväksymän johtamisjärjestelmän mukaisesti liiketoiminta-alueiden johtajille. Liiketoiminta-alueiden johtajat ja toimitusjohtaja muodostavat johtotiimin, joka kokoontuu säännöllisesti keskustelemaan ja valmistelemaan strategian toimeenpanon kannalta keskeisiä asioita. Päätökset tehdään johtoryhmässä, jossa on mukana henkilöstön edustaja. Johtoryhmä kokoontuu kerran kuukaudessa.

Strategiaa toteutetaan paitsi päivittäisessä operatiivisessa työssä, myös vahvan kehittämistyön kautta. Taitoassa tapahtuvan kehityksen ohjaukseen ja johtamiseen osallistuu yhtiökokouksen valitsemat 16 omistajien edustajaa, jotka muodostavat ohjausryhmän.

Taitoan ohjausryhmä:

  • Anne Arvola, talousjohtaja, Kirkkonummen kunta
  • Risto Carlson, tietohallintopäällikkö, Kerava
  • Tuukka Forsell, talous- ja rahoitusjohtaja, Kouvola
  • Jyrki Harjula, strategia- ja kehittämisjohtaja, Kouvola
  • Seppo Juntti, talousjohtaja, Salo
  • Päivi Karhu, henkilöstöjohtaja, Kouvola
  • Helena Kinnunen, talousjohtaja, Carea
  • Fredrik Lindström, talouspalvelujohtaja, Turku
  • Valtteri Mikkola, controller, Turku
  • Jussi Päkkilä, suunnittelupäällikkö, Rovaniemi
  • Vesa Rantala, kunnanjohtaja, Taivassalon kunta
  • Juha Räsänen, toimitusjohtaja, Riikinvoima Oy
  • Heikki Siira, talousjohtaja, Mikkeli
  • Sami Tikkanen, kuntayhtymän johtaja, rehtori, Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä
  • Ville Urponen, henkilöstön kehittämispäällikkö, Rovaniemi
  • Sinikka Valtonen, henkilöstöjohtaja, Turku

Tilaa uutiskirje